\代表の日常発信中/
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忙しい病院院長がタスク管理で時間を短縮するメリット
病院の院長という立場は、日々多くの業務に追われ、時間がいくらあっても足りないと感じることが多いのではないでしょうか。 診療、スタッフ管理、経営判断、会議、患者対応など、多岐にわたる業務を行う中で、 タスク管理を取り入れることで、効率的に時... -
クリニックの理念・ビジョンを共有する重要性
クリニックの理念をスタッフと共有するメリット クリニックの理念やビジョンをスタッフの皆さんと共有していますか? 開院時はできたけれど。 新しいスタッフが入るたびにできていないな。 最初にやったけれど、今ではスタッフが理解しているか不明だな。 ... -
小規模クリニックの成功は「人材育成」が鍵!開院前から整えるべきポイントとは?
クリニックを開院するとき、医療機器や設備の準備はもちろん大切ですが、それ以上に重要なのが 「スタッフの人材育成」です。特に小規模のクリニックでは、一人ひとりの役割が大きく、 チームワークが欠かせません。 開院前から意識を統一し、スムーズに運... -
印象管理がもたらす信頼関係の向上
印象管理は、患者との信頼関係の構築やクリニック全体の評判向上に直結する重要な要素です。 しかし、 「なかなか、外見のことは男性院長からは伝えにくい」 「セクハラにならないのか?」 など、伝えたいけれど 伝えにくく修正しづらいと感じている方も ...
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